Reporting

Das Monatsreporting dient als wichtiges Steuerungsinstrument, um die Unternehmensziele zu überwachen. Es besteht aus folgenden Bestandteilen:

1. Zusammenfassung der wichtigsten Erfolge, Abweichungen und Herausforderungen des Monats 

2. Finanzen und Liquidität, 

• GuV, Budget ( Vergleich der tatsächlichen Zahlen (Ist) mit den geplanten Werten (Soll) sowie dem Vorjahresmonat.) 
• Liquiditätsübersicht- Aktueller Cashflow, damit das Unternehmen stets zahlungsfähig bleibt 
• Forderungen und Verbindlichkeiten - Übersicht über den aktuellen Stand der offenen Kundenrechnungen (Debitoren) und der eigenen zu zahlenden Rechnungen (Kreditoren) 

3. Operative Kennzahlen (KPI): 

• Nur Kennzahlen, die für strategischen Ziele des Unternehmens relevant sind 

4. Personal und Ressourcen 

• HR-Zahlen / Krankenstand / Neueinstellungen / geleistete Stunden 

5. Analyse und Ausblick (Forecast) 

• Trendanalyse - Warum sind bestimmte Zahlen nach oben oder nach unten abgewichen 
• Ausblick: Prognose (Forecast) für die kommenden Monate oder das laufende Quartal. 
• Maßnahmenplan: Konkrete Handlungsempfehlungen, um auf Fehlentwicklungen zu reagieren